任天堂社长君岛达己将于6月卸任，接任社长是位“年轻人”

　　任天堂4月26日宣布，现任社长君岛达己将要在6月28日卸任。

　　2018年6月28日，任天堂将召开股东会议，届时君岛达己的取缔役（董事）任期将满，同时也将正式卸任代表取缔役社长一职。之后君岛达己将担任公司顾问。

　　君岛达己，现年68岁，2002～2006年任北美任天堂总裁，2014年任公司常务董事，是一位拥有丰富市场宣传、海外业务经营经验的管理者。

　　2015年任天堂前任社长岩田聪逝世后，君岛达己在该年9月接任社长。上任时，君岛达己曾表示在公司经营方针上也会延续之前的方向不变。

　　随后任天堂的轨迹如玩家们所见，2017年推出的 Switch 大热，截止2018年3月31日全球销量已达到1779万台，并有多款第一方作品获得了巨大成功。

　　君岛达己认为，公司的管理层和购买游戏的核心用户——也就是年轻人——应该在距离上更近一些，今后任天堂社长一职应考虑世代轮替。

　　所以，君岛社长决定在任天堂业绩正一路上升的时间点卸任，他认为现在是最合适的时候。

　　接替君岛达己，成为下一任任天堂代表取缔役社长的是下面这位：古川俊太郎，现年46岁，很年轻。（补充：岩田聪上任社长时是42岁。）

　　古川俊太郎，现任任天堂取缔役、常务执行役员、经营企划室长、经营统括本部负责人、全球市场办公室负责人。

　　他在经营管理上有着丰富的经验，对 Switch 的热销做出了很大贡献，同时他曾在德国的任天堂欧洲统括会社任职约10年，对海外市场也有相当的了解。

　　就像君岛达己所期望的，任天堂的管理层在变得“年轻”，不仅是下一任社长，作为公司高层的执行役员数也得到了扩充，不少40多岁的“年轻人”进入管理层。希望这些“年轻人”能给任天堂带来新的有趣的变化。

　　其他一些值得注意的人事变动：

　　高桥伸也，升任专务执行役员。（现任：取缔役、常务执行役员、企划制作本部长、事业开发本部·开发总务本部负责人。）

　　小泉欢晃，升任执行役员。（现任：企划制作本部 副本部长。他是 Switch 项目的制作人。）

　　手冢卓志，升任执行役员。（现任：企划制作部 统括。曾担任多款“塞尔达传说”、“超级马力欧”作品的监督、制作人）

　　6月28日后，任天堂管理层构成如下：

来源：日经