超过150名拳头公司员工今日进行罢工，抗议公司强制仲裁与性别歧视

　　之前也报道过，《英雄联盟》开发商 Riot Games 正面临员工罢工危机。美国时间 5 月 6 日，超过 150 名 Riot Games 员工真的举行了罢工。抗议的员工们走出位于洛杉矶的办公室，在办公园区的一个停车场里举着标语，抗议公司强制仲裁的立场。

　　Riot 社交倾听策略师 Jocelyn Monahan 在接受 Kotaku 采访时表示：「我们要求停止对所有过去、现在和未来 Riot 员工的强制仲裁，包括外包和当前的诉讼。」现场员工轮流发言，有些人承认自己最初害怕参与罢工，害怕罢工现场只有自己一人，但看到现场那么多人就不担心了。目前，已经有数百人在推特用 #riotwalkout 标签发推支持罢工。

　　Riot 管理层对这次罢工表示允许，并敦促管理人员变得包容和理解。在一封发给 Kotaku 的电子邮件中，Riot 的代表说：「我们尊重今天选择走出办公室抗议的员工，不会容忍因参与（或不参与）罢工而导致的任何形式的报复。」

　　该罢工行动源于员工不满 Riot Games 内部的性别歧视和「兄弟文化」，在 Kotaku 展开调查和报道 8 个月后，他们没有看到表明 Riot 正在瓦解其性别歧视文化的任何具体迹象。再加上之前 Riot Games 被曝光阻止员工起诉公司，才促成了这次罢工。

　　在 Kotaku 的调查报道揭露了 Riot 内部的问题后，陆续有 5 名在职或离职员工起诉了该公司，部分原因是它违反了加州的《同工同酬法》。上周，Riot 提交了一份动议，要求迫使两名在职员工进入法律之外的内部仲裁程序处理纠纷。强迫员工接受仲裁被揭露后，Riot 又宣布允许新入职的员工不接受强制仲裁，并在当前诉讼结束后考虑将这一政策拓展至老员工。但已经在仲裁中的员工则需要继续。

　　在罢工活动即将结束时，Monahan 发表声明称，如果 Riot 管理层在 5 月 16 日（下次罢工活动）前不对强制仲裁做出任何承诺，她和罢工员工将采取进一步行动。另一位罢工组织者、Riot 编剧 Indu Reddy 表示，尽管 Riot 发表了声明，但报复仍然是一个令人担忧的问题。他说：「我们将做好被报复的准备。」

　　据 Kotaku 的报道，这次罢工的气氛是积极的。游戏工作者联盟（Game Workers Unite）洛杉矶分会的组织者 Robin 表示，希望今天的罢工也能激励其他公司的游戏开发者。「这将是一个极好的例子，让人们知道他们可以改善自己的状况。」

来源：Kotaku